Snel geld verdienen met de spaarloonregeling

2011 is het laatste jaar waarin nog gebruik gemaakt kan worden van de fiscaal aantrekkelijke spaarloonregeling, want met ingang van 1 januari 2012 zal het gespaarde geld geheel vrijvallen ten gunste van de werknemer. Voor de werknemers die nu nog niet deelnemen aan de spaarloonregeling bestaat er dus een kans om dit jaar nog € 200 tot € 300 te verdienen.

Hoe werkt de regeling?

De werknemer moet beoordelen of hij € 613 brutoloon kan vrijmaken. Dit gehele bedrag wordt vervolgens netto gestort op een geblokkeerde spaarrekening. Hiervoor kan het loon van de maand november of december of bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering worden gebruikt. Via de spaarloonrekening krijgt de werknemer dit bedrag na 1 januari netto in handen.

Het voordeel voor de werknemer bestaat er dus in dat er over deze € 613 geen belasting hoeft te worden betaald. Voor de gemiddelde werknemer is dit dan een voordeel van € 200 á € 300.

Uiteraard zijn er wel een aantal voorwaarden waaraan moet worden voldaan en deze luiden als volgt:

• Deelname aan de regeling moet openstaan voor ten minste driekwart van de werknemers in uw bedrijf.
• De gespaarde bedragen moeten op een aparte spaarrekening worden gestort. Deze spaarrekening moet op naam van de werknemer staan.
• Voor de werknemer sinds 1 januari 2011 de algemene heffingskorting toegepast.
• Als er uitsluitend een grootaandeelhouder (eventueel samen met zijn partner) in dienst is van de B.V., dan kan er geen spaarloonregeling worden getroffen.
• Bij de spaarloonregeling moet de werkgever 25% eindheffing betalen over het spaarloon.

Voor meer informatie over de deelname aan de spaarloonregeling kunt u contact opnemen met uw relatiebeheerder bij KRC Accountants & Adviseurs.